SDGs（Sustainable Development Goals）
SDGsとは、2030年までの新たな「持続可能な開発目標」のことです。
2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」で全会一致で採択され、17の目標と169のターゲットから構成されています。
SDGs実現に向けた竹原グループの取り組み内容と目標
取組み内容
社員全員に定期的な健康診断の受診の義務化
社宅の提供
取組み目標
社内部活動の推奨および創設
リフレッシュ休暇の創設および取得の推奨
社内ヒアリングによる福祉制度の増設
取組み内容
海外技能実習生の積極的受け入れ
社内教育制度
取組み目標
社員家族に対する特別奨学金制度の設置
資格取得希望者に対する補助金制度の充実
取組み内容
女性役員の登用
育休、産休制度の取得推奨
ハラスメント対策委員会の設置
取組み目標
2025年度までに産休、育休制度の取得率100%
女性社員による希望制度の募集
取組み内容
社用車にハイブリッド車および電気自動車を採用
施設稼働、および各事業所の省エネ運転の徹底
取組み目標
2030年度までに再生エネルギーの使用率を80%に
2025年度までにエネルギー使用を30%削減
2025年度までにCO2排出量の30%削減
取組み内容
社内意見書による職場環境改善の実施
完全雇用および雇用延長の受け入れ
取組み目標
RPA導入による業務効率化で年間2000時間の業務時間削減
社内アンケートの実施および仕事への満足度90%以上の実現
取組み内容
社内ノウハウの積極的共有
取組み目標
社内システム導入による開発スピードの促進
輸送システムの見直しおよび効率化
取組み内容
海外技能実習生の積極的受け入れ
海外従業員の賃金の積極的引き上げ
取組み目標
海外グループ会社の福祉制度の充実
海外雇用者の労働賃金の格差是正
取組み内容
プラスチック代替製品の開発および製造
都市部以外への事業所および工場の設立
生分解性素材を用いた製品の製造によるゴミ問題への取り組み
取組み目標
テレワーク推進による従業員の都市部への集中を回避
取組み内容
3Rによる廃棄物削減推進活動の実施
プラスチック代替品、および生分解性製品の積極的製造
施設稼働、および各事業所の省エネ運転の徹底
取組み目標
2025年度までに産業廃棄物の80%削減
生産効率の20%改善
取組み内容
施設稼働、および各事業所の省エネ運転の徹底
取組み目標
2030年度までに再生エネルギーの使用率を80%に
2025年度までにエネルギー使用を30%削減
2025年度までにCO2排出量の30%削減
取組み内容
工場排水のクリーン化の徹底
生分解性製品の積極的製造
取組み目標
2030年度までに水資源の使用率を30%削減
取組み内容
植物の生育に適した土壌改良材の開発および提供
取組み目標
植樹活動の開始
所有鉱山における森林資源の管理徹底
取組み目標
取引先に対するSDGsの積極的採用の協力申請
SDGsに貢献する技術およびノウハウの積極的提供
